Ce lundi 5 octobre est marqué par le limogeage du maintenant ex-numéro 2 Louis-Pierre Wenes de France Télécom, la principale entreprise de télécommunications en France, connu sous la marque "Orange". Ce dernier est maintenant remplacé par Stéphane Richard (photo-ci-contre). Monsieur Richard arrive dans un contexte particulièrement tendu : en effet, France Télécom subit de plein fouet une vague de suicides chez ses salariés. Depuis février 2008, la célèbre entreprise française compte 24 suicides. Les principales raisons évoquées sont la trop grande pression au travail ainsi que des mutations parfois injustifiées, dans des postes de travail complètement différents. Certains salariés craquent devant la menace du chômage ou ne supportent pas d'un travail différent de leur formation et aux horaires surchargés.

Pourquoi Stéphane Richard ?

Pour répondre à cette question, il faut d'abord suivre la carrière de Stéphane Richard. Sorti des HEC (Hautes Etudes Commerciales) en 1983 et de l'ENA (Ecole Nationale d'Administration) en 1985, il cumule plusieurs carrières non sans responsabilités comme inspecteur des finances, conseiller technique, chargé de mission avant d'être directeur général de plusieurs entreprises telles que Nexity, Vivendi, Veolia Environnement, Veolia Transport. De 2007 à 2009, Stéphane Richard était le directeur de cabinet de Christine Lagarde, ministre de l'Economie, des Finances et de l'Emploi.
Le 1er Septembre 2009, il fut nommé directeur à l'international de France Télécom. Pour Ivan Du Roy, auteur d'Orange stressé, le management par le stress à France Télécom, ce n'est qu'une demi-surprise mais c'est un geste symboliquement fort, puisqu'il véhicule une image plutôt positive chez les syndicats de salariés. En effet, il suivait depuis longtemps cette crise chez les salariés, et les négociations entre la direction de l'entreprise et les syndicats.

La direction réagit assez tard

France Télécom avait déjà ordonné la suspension des mouvements de salariés partout en France jusqu'au 31 octobre, mais a repoussé le gel de ces mutations jusqu'à la fin de l'année. Quant aux leaders des syndicats des salariés de France Télécom, ils sont en partie satisfaits de ce changement au sein des hautes sphères de l'entreprise : "(je suis) satisfaite, même si cette mesure est de l'ordre du symbolique" a déclaré Sandrine Leroy (Force Ouvrière). "On se félicite de cette décision, de l'arrivée de Stéphane Richard et du départ de Louis-Pierre Wenes, mais on reste accroché à des mesures concrètes" déclare Pierre Morville du syndicat CFE-CGC-UNSA. Enfin, les attentes des syndicats sont simples : "Nous attendons de M. Richard une politique de dialogue social, opposée à celle de M. Wenes." a répondu Xavier Major (CFDT).

Source(s) : Le Monde, Wikipédia